20 miliónov ľudí zamestnaných v IT chce mať Európska únia do roku 2030. To by znamenalo viac ako zdvojnásobenie ich počtu oproti roku 2021.
Umelá inteligencia však dnes začína preberať časť práce programátorov, grafikov či copywriterov (http://bit.ly/3wdgWsA).
Dokáže dokonca významne spolupracovať na tvorbe rozprávkovej knihy (http://bit.ly/3IXiK04).
Nevieme, ako bude vyzerať svet o 30, 50 alebo 100 rokov, ale vieme, ako sa mení teraz a tomu sa prispôsobujme. Toto popísal Tim Harford vo svojej knihe Adapt.
Európska únia by nemala rozhodovať o počte zamestnancov v jednotlivých odvetviach, ale skôr by mala skúmať a analyzovať trendy, ako aj to, ako úspešne sa im jednotlivé krajiny prispôsobujú.
Neprekvapilo by ma, ak by tieto analýzy ukázali, že dlhodobo úspešnejšie sú tie krajiny, ktoré majú flexibilnejší trh práce a prekvapilo by ma, ak by to boli štáty, ktoré na roky až desiatky rokov dopredu určujú počty zamestnancov v jednotlivých sektoroch.