Nedávno schválený nárh Európskeho parlamentu na boj proti rodovej diskriminácii v zamestnaní zrejme nepovedie k želanému výsledku.
Nástrahy neprimeraných sociálnych dávok
Minimálne dávky v hmotnej núdzi stanovené centrálne na úrovni EÚ môžu poškodiť ekonomiku aj ľudí, ktorým sú určené.
Potrebujeme 20 miliónov ITčkárov v roku 2030?
Európska únia by nemala rozhodovať o budúcom počte zamestnancov v jednotlivých odvetviach.
Rodovú rovnosť by sme mali zvyšovať odstraňovaním bariér, nie stanovením výsledkov
Európsky parlament odobril smernicu o ženách vo vrcholových orgánoch spoločností, ktorá má zabezpečiť väčší podiel menej zastúpeného pohlavia.
Jednoduchšie zamestnávanie vysokokvalifikovaných z tretích krajín
Zjednodušili sme pravidlá pre zamestnávanie pracovníkov z tretích krajín, ktorí majú pracovnú zmluvu s nadpriemernou mzdou
Všetci chceme svetový mier aj vyššie minimálne mzdy
Podľa francúzskeho prezidenta Emmanuela Macrona má Európska únia zabezpečiť pre každého zamestnanca minimálnu európsku mzdu. Všetci chceme, aby mzdy rástli, ale predstavy Macronov k tomu nevedú
Trojnásobný premiér opäť bránil občanov proti vrchnosti
Nech sa páči, môj komentár k piatim Ficovým myšlienkam z jeho tlačovky kde rozpráva, čo by všetko ľuďom dal, keby mohol a koľko dá aj napriek tomu, že veľa nemôže.
Exodus zo Slovenska pokračuje, v Česku sa zastavil
Do zahraničia odchádzajú najmä ľudia, pri ktorých je predpoklad, že by na daniach a odvodoch odvádzali viac. Ak to takto bude pokračovať, na Slovensku nebudú len mimoriadne nízke dôchodky, ale aj mimoriadne vysoké dane a odvody.
Centralizácia
Robert Fico sa už roky sťažuje, že nemôže poriadne riadiť Slovensko, lebo je všetko sprivatizované. Má však skvalitňovať pravidlá a lepšie ich vymáhať. Nie vlastniť a riadiť podniky.
Odbočka k Richterovi
V časoch Grexitu, Brexitu a Kalixitu je síce ťažké dostať sa do verejnej diskusie s inou témou, ale ak sa má Slovensko spravovať čoraz lepšie, potrebuje zmeny a tie sa bez diskusií neudejú.